济宁经开供应链管理有限公司物流部部长
岗位要求
| 招聘单位 | 济宁经开供应链管理有限公司 |
|---|---|
| 主管部门 | 物流部 |
| 工作地点 | 山东省济宁市 |
| 招聘人数 | 1 |
| 考试类型 | 事业单位 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 专业要求 | 专业不限 |
| 年龄要求 | 45周岁及以下(1980年8月31日以后出生) |
| 其他要求 | 6.0;物流运营方向;1.年龄45周岁及以下; 2.具有10年以上物流、仓储或供应链相关领域工作经验,其中至少5年以上担任物流部门管理职务(副职及以上); 3.熟悉仓储管理系统、运输管理系统或供应链协同平台者优先;具备物流成本控制或流程优化相关实践经验,参与过物流降本增效或仓配一体化项目者优先; 4.具备数据分析能力,能运用物流运营关键指标辅助管理决策;具备安全管理和合规风控意识,能落实安全生产制度并妥善处理物流异常事;基本工资6000元+绩效工资4000元(根据绩效考核结果,按照绩效完成比例发放) |
报名与考试
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名开始 | 2026-09-07 |
| 报名截止 | 2026-09-11 |
| 报名方式 | 网上报名 |
| 笔试时间 | 另行通知 |
| 联系电话 | 0537-2900077 |
岗位职责
1.制定公司快递物流发展战略与年度经营计划,明确物流业务目标与考核指标,推动物流业务高效运转;负责物流团队的组建、培训与管理,制定团队激励机制,提升团队整体业务能力与服务意识;;2.统筹物流网络布局,优化仓储配送体系,制定科学的物流解决方案,降低物流成本,提升配送时效;整合优质物流资源,建立稳定的合作伙伴关系,确保物流服务品质;;3.建立健全物流管理体系,优化业务流程(仓储管理、分拣打包、运输调度、售后退换货等),提升运营效率;;4.负责物流业务风险管控,包括货物安全、运输风险、合规风险等,建立风险预警机制,保障业务稳定运行;;5.协调与快递公司、仓储服务商、交通运输部门等外部机构的关系,维护良好合作渠道;定期分析物流运营数据,提交业务报告,提出优化建议,为公司决策提供支持;;6.完成领导交办的其他工作。
所属公告
济宁西城控股(集团)有限公司2026年度(第二批)公开招聘工作人员公告(来源:孔子人才网)
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公告附件
- 济宁西城控股(集团)有限公司2026年度(第二批)招聘工作人员岗位需求表.xls(xls)
- 同意报名证明信.pdf(pdf)
- 公告配图1_%e7%82%b9%e5%87%bb%e6%8a%a5%e5%90%8d%e6%.png(png)
- 公告配图2_chgImg1.jpg(jpg)
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