新材料研发工程师

岗位要求

招聘单位	太原重工技术中心
主管部门	太原重工技术中心
工作地点	山西省
招聘人数	1
考试类型	事业单位
学历要求	大学本科；及以上学历
专业要求	机械类、材料类相关专业
年龄要求	40周岁及以下；（1986年9月1日以后出生）
其他要求	2；薪酬 面议；1.具备2年及以上金属材料激光增材领域工艺开发履历，在镍基合金、不锈钢粉体激光熔覆、选区激光熔化方向拥有完整工艺开发经验与项目成果。 2.精通AutoCAD、SolidWorks等工业级研发设计工具，熟练使用Ansys、Comsol有限元分析工具，可独立完成复杂结构建模、多物理场仿真分析，具备Python、Matlab科学计算与机器学习开发能力，支撑人工智能跨场景应用。 3.在粉体选材、参数优化、

报名与考试

报名状态	报名中
报名截止	2026-10-19
报名方式	应聘者投递简历至太重集团线上招聘系统（https://zp.tz.com.cn:10443/recruit/），选择相应岗位，进行注册并网申。
笔试时间	无笔试
联系电话	联 系 人：高先生 电    话：0351-6364597

岗位职责

1.负责优化现有产品材料成分配比，形成材料牌号或等级，降低合金成本。；2.负责量化材料与产品不同尺寸、不同结构，不同环境的匹配关系，建立材料数据库。；3.负责开展极端工况环境下（耐寒、耐蚀、耐高温等）材料性能研究，探明各类工况材料断裂、蠕变、疲劳等失效机理。；4.负责配合营销部门制作投标方案，从研发角度论证产品设计可行性、测算研发成本、提炼技术创新优势，强化技术方案说服力。；5.负责针对生产、销售、售后过程中出现的技术难题，及时提供专业技术支持，与相关人员高效沟通，并提出高效可行的解决方案。

所属公告

太原重型机械集团有限公司2026年社会招聘公告（来源：山西省人民政府）

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公告附件

• 太原重型机械集团有限公司2026年社会招聘岗位及条件.xlsx（xlsx）
• P020261012402877792983.xlsx（xlsx）

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