焊接工程师
岗位要求
| 招聘单位 | 山西太重叉车有限公司;山西太重工程机械有限公司;山西太重工程起重机有限公司 |
|---|---|
| 主管部门 | 山西太重叉车有限公司;山西太重工程机械有限公司;山西太重工程起重机有限公司 |
| 工作地点 | 山西省 |
| 招聘人数 | 5 |
| 考试类型 | 事业单位 |
| 学历要求 | 大学本科;及以上学历 |
| 专业要求 | 焊接类、机械类、材料类相关专业 |
| 年龄要求 | 40周岁及以下;(1986年9月1日以后出生) |
| 其他要求 | 5;薪酬 面议;1.具备3年及以上重型装备制造焊接工艺履历,在装备结构焊接领域拥有工艺优化、缺陷治理相关项目成果。 2.能够独立开展焊接缺陷分析,针对裂纹、气孔、夹渣、变形、未熔合等问题制定专项改善方案,完成焊接工艺验证、工装迭代优化工作。 3.在自动化焊接工艺方向具备体系化知识储备与工艺攻坚能力,可独立承接焊接工艺方案设计、试验验证等核心任务。 4.具有行业头部重型装备制造企业机器人焊接岗位任职背景者可放宽至4 |
报名与考试
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名截止 | 2026-10-19 |
| 报名方式 | 应聘者投递简历至太重集团线上招聘系统(https://zp.tz.com.cn:10443/recruit/),选择相应岗位,进行注册并网申。 |
| 笔试时间 | 无笔试 |
| 联系电话 | 联 系 人:高先生 电 话:0351-6364597 |
岗位职责
1.负责按照设计图纸编制叉车、液压挖掘机、装载机、旋挖钻机、工程起重机、矿卡等产品焊接工艺文件。;2.负责完善部门工艺规章制度,定期巡检生产车间工艺执行情况,针对参数偏差等问题制定整改方案,保障工艺管理标准化。;3.负责配合营销部门制作投标方案,从工艺角度分析产品的加工可行性、测算工艺成本、提炼工艺优势,增强方案技术竞争力。;4.负责了解相关产品新工艺、新材料应用趋势,并结合生产实际进行可行性分析。;5.针对生产、维修、销售过程中出现的问题提供专业技术支持,与相关人员高效沟通,并提出切实可行的解决方案。
所属公告
太原重型机械集团有限公司2026年社会招聘公告(来源:山西省人民政府)
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公告附件
- 太原重型机械集团有限公司2026年社会招聘岗位及条件.xlsx(xlsx)
- P020261012402877792983.xlsx(xlsx)
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