新材料研发工程师
岗位要求
| 招聘单位 | 太原重工技术中心 |
|---|---|
| 主管部门 | 太原重工技术中心 |
| 工作地点 | 山西省 |
| 招聘人数 | 1 |
| 考试类型 | 事业单位 |
| 学历要求 | 大学本科;及以上学历 |
| 专业要求 | 机械类、材料类相关专业 |
| 年龄要求 | 40周岁及以下;(1986年9月1日以后出生) |
| 其他要求 | 2;薪酬 面议;1.具备2年及以上金属材料激光增材领域工艺开发履历,在镍基合金、不锈钢粉体激光熔覆、选区激光熔化方向拥有完整工艺开发经验与项目成果。 2.精通AutoCAD、SolidWorks等工业级研发设计工具,熟练使用Ansys、Comsol有限元分析工具,可独立完成复杂结构建模、多物理场仿真分析,具备Python、Matlab科学计算与机器学习开发能力,支撑人工智能跨场景应用。 3.在粉体选材、参数优化、 |
报名与考试
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名截止 | 2026-10-19 |
| 报名方式 | 应聘者投递简历至太重集团线上招聘系统(https://zp.tz.com.cn:10443/recruit/),选择相应岗位,进行注册并网申。 |
| 笔试时间 | 无笔试 |
| 联系电话 | 联 系 人:高先生 电 话:0351-6364597 |
岗位职责
1.负责优化现有产品材料成分配比,形成材料牌号或等级,降低合金成本。;2.负责量化材料与产品不同尺寸、不同结构,不同环境的匹配关系,建立材料数据库。;3.负责开展极端工况环境下(耐寒、耐蚀、耐高温等)材料性能研究,探明各类工况材料断裂、蠕变、疲劳等失效机理。;4.负责配合营销部门制作投标方案,从研发角度论证产品设计可行性、测算研发成本、提炼技术创新优势,强化技术方案说服力。;5.负责针对生产、销售、售后过程中出现的技术难题,及时提供专业技术支持,与相关人员高效沟通,并提出高效可行的解决方案。
所属公告
太原重型机械集团有限公司2026年社会招聘公告(来源:山西省人民政府)
同公告其他岗位(共 7 个)
| 岗位名称 | 招聘单位 | 工作地点 | 人数 | 查看 |
|---|---|---|---|---|
| 新产品研发工程师 | 太原重工技术中心 | 山西省 | 8 | 查看 › |
| 叉车研发工程师 | 上海研发中心 | 山西省 | 5 | 查看 › |
| 工程机械研发工程师 | 上海研发中心 | 山西省 | 27 | 查看 › |
| 焊接工程师 | 山西太重叉车有限公司;山西太重工程机械有限公司;山西太重工程起重机有限公司 | 山西省 | 5 | 查看 › |
| 制造/工艺工程师 | 山西太重叉车有限公司;山西太重工程机械有限公司;山西太重工程起重机有限公司 | 山西省 | 29 | 查看 › |
| 产品营销经理 | 山西太重叉车有限公司;山西太重工程机械有限公司;山西太重工程起重机有限公司 | 山西省 | 23 | 查看 › |
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公告附件
- 太原重型机械集团有限公司2026年社会招聘岗位及条件.xlsx(xlsx)
- P020261012402877792983.xlsx(xlsx)
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