技术研发岗
岗位要求
| 招聘单位 | 山东晨阳新型碳材料股份有限公司 |
|---|---|
| 工作地点 | 山东省济宁市 |
| 招聘人数 | 2 |
| 考试类型 | 事业单位 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 专业要求 | 材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程等相关专业 |
| 年龄要求 | 35周岁以下(1991年7月31日以后出生) |
| 其他要求 | 1;1.基本条件 学历:博士及以上学历,化工、材料等相关专业,海外背景优先,35周岁以下,特别优秀者可放宽; 经验:1-3年碳纤维、煤化工或化工新材料研发经验,主导过省级/企业级研发项目; 知识:精通行业核心理论(如碳纤维结构-性能关系、煤化工催化反应机理),熟悉技术趋势(如碳中和背景下的煤化工转型路径)。 2.核心能力要求 专业技能: 掌握实验设计与表征技术(如SEM、XRD、FTIR、GC-MS) |
报名与考试
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名开始 | 2026-08-24 |
| 报名截止 | 2026-09-02 |
| 报名方式 | 网上报名,点击公告下方“点此报名”按钮登录指定报名网站填报信息并上传材料 |
| 笔试时间 | 笔试时间另行通知 |
| 联系电话 | 0537-2968676 |
岗位职责
1.技术研究与创新开发;主导或参与碳纤维、煤化工领域关键技术研发(如高性能碳纤维原丝制备、低成本煤基新材料合成、绿色煤化工工艺设计);;开展实验研究(如碳纤维表面改性、煤化工催化反应机理分析),优化工艺参数并形成技术方案;;跟踪全球技术动态(如日本东丽碳纤维技术、煤化工CCUS碳捕集技术),提出技术迭代或创新方向。;2.项目全周期管理;撰写研发项目立项书、可行性报告及结题材料,制定研发计划与预算;;协调跨部门资源(生产、设备、检测),推进小试、中试及工业化试验;;监控项目进度与成本,解决技术瓶颈并确保成果落地。;3.知识产权与标准化建设;申报专利(发明/实用新型)及撰写技术论文,保护核心技术成果;;参与制定企业技术标准、行业标准或国家标准(如碳纤维复合材料测试标准);;分析竞争对手技术布局,构建企业技术壁垒。;4.技术转化与产业应用;推动研发成果产业化(如高模量碳纤维量产、煤基可降解塑料商业化);;为生产部门提供技术指导,解决工艺放大过程中的工程化问题;;对接下游客户(如航空航天、汽车制造、新能源企业),开发定制化产品方案。;5.合作与资源整合;与高校、科研院所合作开展产学研项目(如国家重点研发计划);;参与行业技术论坛、国际展会,拓展技术合作与资源对接;;管理技术引进或转让项目,评估外部技术商业化潜力。
所属公告
山东晨阳新型碳材料股份有限公司公开招聘工(来源:孔子人才网)
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公告附件
- 山东晨阳新型碳材料股份有限公司招聘工作人员岗位需求表.xlsx(xlsx)
- 同意报名证明信.docx(docx)
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