新媒体策划与宣传专员
岗位要求
| 招聘单位 | 山东晨阳新型碳材料股份有限公司 |
|---|---|
| 工作地点 | 山东省济宁市 |
| 招聘人数 | 1 |
| 考试类型 | 事业单位 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 专业要求 | 新闻学、传播学、广告学、汉语言文学、数字媒体技术等相关专业 |
| 年龄要求 | 35周岁以下(1991年7月31日以后出生) |
| 其他要求 | 6;1. 硬性条件 学历:新闻传播、汉语言文学、公共管理等相关专业本科及以上学历,35周岁以下,特别优秀者可放宽。 经验:1年及以上政务新媒体、企业工会或事业单位宣传岗位经验,熟悉工会工作流程者优先。 技能: 熟练使用政务新媒体工具(如135编辑器、腾讯文档)、基础视频剪辑软件(剪映、Premiere)。 熟悉《工会法》《劳动法》及相关政策法规,能准确传递政策信息。 具备基础摄影、图文排版及PPT制作 |
报名与考试
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名开始 | 2026-08-24 |
| 报名截止 | 2026-09-02 |
| 报名方式 | 网上报名,点击公告下方“点此报名”按钮登录指定报名网站填报信息并上传材料 |
| 笔试时间 | 笔试时间另行通知 |
| 联系电话 | 0537-2968676 |
岗位职责
1. 工会政策宣传与职工服务;政策解读与传播:通过新媒体平台(微信公众号、官网、内部系统)及时发布工会政策(如职工福利、权益保障、劳动法规),用通俗易懂的形式(图文、短视频)解读政策要点;职工关怀内容策划:策划职工生活服务类内容(如健康科普、法律援助、心理疏导),搭建职工与工会的沟通桥梁。;先进典型宣传:挖掘劳模、工匠、优秀职工事迹,制作专题报道或纪录片,弘扬正能量,增强职工归属感。;2. 工会活动策划与组织;线上活动执行:策划职工线上活动(如知识竞赛、技能培训直播、职工才艺展示投票),提升职工参与度。;重要节点宣传:围绕“五一劳动节”“工会会员日”“职工代表大会”等节点,设计主题宣传活动(如H5互动页面、线上打卡)。;线下活动联动:配合工会线下活动(如职工运动会、技能大赛、文艺汇演)进行预热宣传、现场直播及后期报道。;3. 新媒体平台运营与互动;平台矩阵管理:运营工会官方新媒体账号(微信、微博、抖音政务号、内部APP),确保内容合规性(符合政务新媒体规范)。;舆情监测与反馈:实时关注职工留言、评论,收集职工诉求并转达相关部门,及时回复职工关切,化解潜在矛盾。;社群运营:管理职工兴趣社群(如读书会、运动群),策划社群专属活动(线上读书分享、运动打卡),促进职工交流。;4. 工会品牌建设与对外宣传;工会形象塑造:设计工会IP形象(如卡通代言人)、口号及视觉标识,制作品牌宣传片,提升工会社会影响力。;外部合作联动:与政府机构、企业工会、公益组织联合策划活动(如公益讲座、职工志愿服务),扩大工会社会覆盖面。;媒体报道对接:协调主流媒体对工会重点工作(如劳模表彰、职工创新成果)进行宣传报道,提升工会公信力。;5. 数据管理与内部协作;效果追踪分析:定期统计内容传播数据(阅读量、转发量、互动率),评估宣传效果并优化策略。;跨部门协同:与工会法务部对接劳动法规宣传内容;联动人力资源部发布职工培训信息;协调技术部门搭建线上服务平台。;档案管理:整理新媒体内容素材、活动记录及职工反馈,建立工会宣传数字档案库。
所属公告
山东晨阳新型碳材料股份有限公司公开招聘工(来源:孔子人才网)
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