岗位要求

招聘单位	山东晨阳新型碳材料股份有限公司
主管部门	晨阳生产部
工作地点	山东省
招聘人数	1
考试类型	国企
学历要求	1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、高电压技术等相关专业；
专业要求	电气工程、电力系统及其自动化、高电压技术等相关专业
年龄要求	35周岁以下，特别优秀者可放宽；
工作经验	具有3年以上发电厂或大型工业企业电气专业技术管理或设备主管经验，主持或主要参与过电气系统改造、故障分析、技术攻关等项目，具备较强的系统性技术问题解决能力；
其他要求	3.具备电气工程专业中级工程师及以上职称，或持注册电气工程师（发输变电）资格者； 4.精通电气一、二次系统设计，能独立审核电气图纸、保护配置及整定计算，熟悉电力系统分析及相关仿真软件应用； 5.深入掌握发电厂关键电气设备（发电机、变压器、GIS、继电保护、励磁系统等）原理、结构、试验与检修技术，具备大型检修或技术改造项目负责人经验； 6.熟悉国家及行业电气安全标准、技术监督规程及电力系统反措要求，具备独立编制检修规程、试验方案及技术措施的能力； 8.持有高压电工证、特种作业操作证等相关资格，熟悉电力安全工作规程； 9.具备较强的技术文档撰写、沟通协调与团队管理能力。

报名与考试

报名状态	报名中
报名开始	2026-08-24
报名截止	2026-09-02
报名方式	网上报名，点击公告下方‘点此报名’按钮登录指定报名网站填报信息并上传材料
笔试时间	另行通知
联系电话	0537-2968676

岗位职责

1、根据生产需求编制电气备品备件采购计划，掌握备件到货周期及备件质量，保证备件满足生产运行需求；同时了解备件价格，以达到合理控制费用的目的。 2、根据电气设备实际运行情况制定电气设备检修计划，对主要设备制定详细的检修方案，并监督检查检修计划的执行情况,建立健全设备台帐。 3、掌握电气设备运行状况，做好事故隐患预想，并制定预防措施； 4、对修旧利废工作提供技术支持; 5、做好电气专业技术改造项目的方案制定及落实工作; 6、负责对查出的安全、环保隐患制订防范措施和整改计划，并组织实施； 7、制定电气维护人员培训计划，并做好培训工作，通过培训提高维护人员对故障的判断能力及处理能力。 8、掌握电气安全操作规程，并适时制定安全防范措施。 9、根据公司年度经营计划，制订本部门电气年度、季度、月度工作计划并实施； 10、拟订和完善本部门相关制度、流程并贯彻执行，定期对制度流程的执行情况进行分析优化； 11、负责所属人员日常管理、业务培训和绩效考核；

所属公告

山东晨阳新型碳材料股份有限公司公开招聘工作人员公告（来源：孔子人才网）

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公告附件

山东晨阳新型碳材料股份有限公司招聘工作人员岗位需求表.doc（doc）
同意报名证明信.docx（docx）

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